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"당신의 재능이 기회가 됩니다"
📊 실시간 인재 DB 현황 LIVE
120+숙련 기술직
80+단기/일용직
45+통번역 전문
15+석박사 유학생
📂 분야별 인재 연결 및 관리

단기 및 일용직 인재

건설, 농업, 단순 노무 등 성실한 현장 인력

1신청: 작업일 1일 전까지 인원 및 작업 내용 접수
2매칭: 근태 및 성실함이 검증된 인력 우선 배정
3투입: 현장 안전 수칙 교육 후 당일 현장 투입
4관리: 작업 종료 후 만족도 체크 및 노임 정산

산업 기술 인재

용접, 가공, 기계 조작 (E-7, E-9 전문)

1의뢰: 직무 기술서(JD) 및 비자 요건 검토
2검증: 포트폴리오 확인 및 실무 기량 테스트
3계약: 표준근로계약 체결 및 외국인등록 대행
4관리: 정기 비자 연장 지원 및 기숙사/생활 관리

언어 및 문화 전문가

통번역, 강사, 다문화 코디네이터

1접수: 통역 분야(법정/의료/비즈니스) 및 일정 확인
2선발: 한국어 및 모국어 구사 능력 레벨 테스트
3연결: 프리랜서 계약 또는 프로젝트별 파견
4관리: 업무 결과보고서 제출 및 품질 모니터링

글로벌 미래 인재

국내 대학 석·박사 우수 유학생 (R&D)

1매칭: 기업 R&D 수요와 유학생 전공 정밀 매칭
2추천: 지도교수 추천서 및 학업 성취도 검증
3실습: 방학 기간 인턴십 또는 산학협력 프로젝트
4전환: 졸업 후 E-7 비자 변경 및 정규직 채용 연계
✨ 인재 등록 시스템 (For Talent)

서류 접수와 DB 관리를 통해 검증된 인재로 등록하세요.
취업의 기회가 더 가까워집니다.

1. 양식 다운
2. 작성/제출
3. DB 등록
4. 매칭/관리
표준 이력서 양식 다운로드 인재 등록 신청서 제출
🏢 기업은 이런 인재를 찾습니다

성공적인 취업을 위해서는 기업의 채용 과정을 이해하고,
그 기준에 맞춰 준비하는 것이 중요합니다.

1
직무 능력 (Skill): 자격증, 경력 증명서, 포트폴리오
Tip: 자신이 할 수 있는 일을 구체적인 결과물로 보여주세요.
2
한국어 능력 (Communication): TOPIK 성적 및 회화 능력
Tip: 현장 소통이 가능한 수준의 한국어는 필수입니다.
3
비자 요건 (Visa): 합법적인 취업 가능 비자 소지 여부
Tip: E-7, E-9 등 자신의 비자 조건과 유효 기간을 미리 확인하세요.

🔗 국내 주요 채용 정보 사이트

인재 찾기 (기업 전용 상담)