글로벌 탤런트 뱅크

건설, 농업, 단순 노무 등 성실한 현장 인력

1신청: 작업일 1일 전까지 인원 및 작업 내용 접수

2매칭: 근태 및 성실함이 검증된 인력 우선 배정

3투입: 현장 안전 수칙 교육 후 당일 현장 투입

4관리: 작업 종료 후 만족도 체크 및 노임 정산

용접, 가공, 기계 조작 (E-7, E-9 전문)

1의뢰: 직무 기술서(JD) 및 비자 요건 검토

2검증: 포트폴리오 확인 및 실무 기량 테스트

3계약: 표준근로계약 체결 및 외국인등록 대행

4관리: 정기 비자 연장 지원 및 기숙사/생활 관리

통번역, 강사, 다문화 코디네이터

1접수: 통역 분야(법정/의료/비즈니스) 및 일정 확인

2선발: 한국어 및 모국어 구사 능력 레벨 테스트

3연결: 프리랜서 계약 또는 프로젝트별 파견

4관리: 업무 결과보고서 제출 및 품질 모니터링

국내 대학 석·박사 우수 유학생 (R&D)

1매칭: 기업 R&D 수요와 유학생 전공 정밀 매칭

2추천: 지도교수 추천서 및 학업 성취도 검증

3실습: 방학 기간 인턴십 또는 산학협력 프로젝트

4전환: 졸업 후 E-7 비자 변경 및 정규직 채용 연계

✨ 인재 등록 시스템 (For Talent)

서류 접수와 DB 관리를 통해 검증된 인재로 등록하세요.
취업의 기회가 더 가까워집니다.

1. 양식 다운

2. 작성/제출

3. DB 등록

4. 매칭/관리

🏢 기업은 이런 인재를 찾습니다

성공적인 취업을 위해서는 기업의 채용 과정을 이해하고,
그 기준에 맞춰 준비하는 것이 중요합니다.

직무 능력 (Skill): 자격증, 경력 증명서, 포트폴리오

Tip: 자신이 할 수 있는 일을 구체적인 결과물로 보여주세요.

한국어 능력 (Communication): TOPIK 성적 및 회화 능력

Tip: 현장 소통이 가능한 수준의 한국어는 필수입니다.

비자 요건 (Visa): 합법적인 취업 가능 비자 소지 여부

Tip: E-7, E-9 등 자신의 비자 조건과 유효 기간을 미리 확인하세요.

🔗 국내 주요 채용 정보 사이트